CSR PolicyCSR方針
CSR PolicyCSR方針
現在、社会から求められる企業の社会的責任は、地球環境の保全、社会貢献、人権尊重など広い分野に関わっています。
当社も社会の一員として、お客様や仕入れ先様、従業員、地域住民の皆さまなど、多くのステークホルダーとの健全な関係の維持、発展に努め、皆さまに信頼される企業活動を行ってまいります。
このたび、社会的責任を明確にするため、弊社の就業規則に基づき宮坂香料CSR方針を制定いたしました。
宮坂香料CSR方針は、社内で推進し継続的に改善し取り組んでまいります。
また、お取引様におかれましても当方針にご賛同していただき、ご協力していただきますようお願いいたします。
1.法令遵守
| 法令順守 | 各国の法律・法令・社会規範を遵守し公正な企業活動を遂行します。 |
|---|---|
| 汚職禁止 | 贈収賄、利益相反取引、不正取引は禁止します。 |
| 競争法遵守、優越的地位の濫用禁止 | 独占禁止法・各国の競争法を遵守した取引を行い、優越的地位を乱用した取引は行いません。 |
| 反社会的勢力の排除 | 反社会的勢力との関係は一切持ちません。 |
2.人権尊重
| 児童労働・強制労働の禁止 | 児童労働や強制労働は認めません。 |
|---|---|
| ハラスメントの禁止 | パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなど人権を侵害する行為は行いません。 |
| 差別の禁止 | 国籍、人種、年齢、性別、性的指向、障がい、宗教などによる差別や人権を侵害する行為は行いません。 |
| 相談・通報システム | 社内に匿名で相談できる「よろず相談員」を設置し、業務における相談や法令に違反するおそれがあった場合に通報できるシステムを構築します。 |
3.労働環境
| 労働関連法令の遵守 | 労働関連法令を遵守した賃金の支払や労働時間の管理を行います。 |
|---|---|
| 職場の安全衛生 | 労働安全衛生法を遵守し、従業員が安心安全に働ける職場環境を提供します。 |
4.環境配慮
| 環境保全活動 | 環境への取り組みと経営との融合を目指し自主的な削減目標の下、省エネルギー・省資源に努めた事業活動を実行します。 |
|---|---|
| 環境配慮 | 廃棄物の削減、化学物質の管理の徹底、リサイクルを推進し環境や生態系に配慮をした事業活動を実行します。 |
5.情報管理
| 状況脅威への対策 | お客様からお預かりした情報資産や社内の情報を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく全社で情報セキュリティに取り組みます。 |
|---|---|
| 情報の保護 | お客様や社内の機密情報は、関連法令に基づき適切に管理・保護し機密を守ります。 |
| 知的財産権の保護 | 特許権、商標権等の知的財産権を侵害する行為は行いません。 |
6.品質安全
| CSR活動の推進 | 社内でCSR活動を推進し、継続的改善に取り組みます。 |
|---|---|
| 品質安全性の確保 | 各国の法令規制などで定める安全基準を遵守し、安心安全な香料をお客様に提供いたします。 |
| マネジメントシステム | 品質安全に関するマネジメントシステムを運用し、継続的に品質改善に努めます。 |
| 安全供給 | お客様に安心安全な商品を供給するために、事故や災害などの発生時でも安定供給を行う対策を講じます。また不適合品が生じた場合は、顧客や関連省庁へ迅速に情報を提供し回収を行います。 |
7.社会共生
| 地域社会との共生 | 地域社会の発展に貢献する活動を行います。 |
|---|
香りのご相談、
お気軽にお問い合わせください。